Ir al contenido principal

¿Cómo interpretar la tasa de asistencia?

Explica cómo leer los indicadores de asistencia mensual, qué representa cada métrica del reporte y cómo interpretarla.

Actualizado hoy

En el reporte mensual de asistencias encontrarás tres datos importantes:

  1. Total de clases impartidas

  2. Estudiantes registrados

  3. Estudiantes presentes

A partir de estos valores, Tribu muestra automáticamente indicadores que reflejan la salud operativa de tu estudio, Tribu convierte estos números en indicadores de rendimiento.

El termómetro de tasa de asistencia representa te indica qué tan efectivamente las reservas se convierten en presencia real. Lo que permite detectar rápidamente si tu operación está en zona saludable, intermedia o crítica.

¿Cómo leer el resultado?

Zona alta (85%–95% o superior)

Indica que la mayoría de los alumnos que reservan asisten. Tu operación es predecible. Los cupos se usan de forma eficiente. La planificación de horarios e instructores es estable.

💡 ¿Qué hacer en esta zona?

  1. Evalúa la expansión de horarios con alta demanda

  2. Ajustar precios en clases constantemente llenas

  3. Identificar instructores con mejor rendimiento y replicar su modelo

Zona media (70%–85%)

Existe demanda, pero no toda se traduce en asistencia real. Puede haber cancelaciones tardías, reservas impulsivas o falta de recordatorios efectivos.

💡 ¿Qué revisar?

  1. Políticas de cancelación

  2. Si hay horarios con fricción logística

  3. Diferencias entre instructores

Zona baja (menos de 70%)

El estudio pierde ocupación real. Hay un problema estructural: compromiso bajo, mala previsión o fricción operativa.

Impacto directo:

  1. Clases con espacios vacíos

  2. Menor rentabilidad por sesión

  3. Planeación ineficiente

💡 ¿Qué ajustar?

  1. Crear una política de cancelaciones más estricta

  2. Habilita las confirmaciones de asistencias

  3. Optimiza la distribución de horarios

  4. Revisar desempeño por instructor

Seguimiento por instructor

Este mismo indicar también está disponible en el reporte individual por instructor, lo que permite evaluar métricas individuales de desempeño.

El gráfico de asistencia individual permite detectar patrones:

  1. Instructores con tasa alta sostenida → generan compromiso y estabilidad

  2. Instructores con tasa baja → posibles problemas de horario, engagement o perfil de audiencia

Esto convierte de la tasa de asistencia en una herramienta de gestión, no solo en una estadística.

¿Ha quedado contestada tu pregunta?